Danh xưng "coach top 1" xuất hiện ngày càng nhiều trên mạng xã hội — nhưng top 1 theo tiêu chí nào, và có phù hợp với đúng vấn đề doanh nghiệp anh chị đang gặp?
Một coach top 1 phù hợp với doanh nghiệp mình hay không được trả lời qua 4 câu hỏi: danh xưng "top 1" đó dựa trên tiêu chí đo lường nào, người đó đã từng đồng hành với doanh nghiệp cùng quy mô/ngành nghề chưa, phương pháp làm việc có phù hợp với giai đoạn hiện tại của doanh nghiệp không, và có buổi trò chuyện thử trước khi cam kết dài hạn hay không — danh xưng chỉ nên là điểm khởi đầu để tìm hiểu, không phải căn cứ duy nhất để quyết định.
Top 1 theo lượt theo dõi mạng xã hội khác hẳn top 1 theo số doanh nghiệp đã đồng hành thành công — hỏi rõ tiêu chí trước khi bị ấn tượng bởi con số.
Một coach xuất sắc với doanh nghiệp F&B chưa chắc phù hợp với doanh nghiệp sản xuất — kinh nghiệm đúng lĩnh vực và quy mô quan trọng hơn danh xưng chung chung.
Doanh nghiệp mới khởi nghiệp cần cách đồng hành khác doanh nghiệp đã vận hành 10 năm — coach top 1 nhưng chỉ mạnh ở một giai đoạn cụ thể vẫn có thể không phù hợp với anh chị.
Một coach top 1 thực sự phù hợp sẽ sẵn sàng dành một buổi ban đầu để hiểu đúng vấn đề của doanh nghiệp anh chị, trước khi đề nghị ký hợp đồng đồng hành nhiều tháng.