🎵
Business Coach Luka
Bài viết - Số 620

Kế hoạch kinh doanh nhà hàng 90 ngày — áp dụng khung baseline, mục tiêu, 12 tuần ra sao?

"Quý này cố gắng bán tốt hơn" không phải một kế hoạch — nhà hàng cần một khung rõ ràng có số liệu, có công thức và có mốc kiểm tra hàng tuần để biết chính xác đang tiến hay lùi.

Kế hoạch kinh doanh nhà hàng 90 ngày hiệu quả cần 5 bước: chốt baseline (số liệu hiện tại về doanh thu, food cost %, chi phí lao động %, số khách/ngày), đặt mục tiêu 90 ngày có công thức cụ thể thay vì con số cảm tính, tính ngược công thức phễu (cần thêm bao nhiêu khách, bao nhiêu lượt quay lại, tăng AOV bao nhiêu), chia thành 3 chặng 30 ngày trong 12 tuần hành động, và rà soát rủi ro trước khi triển khai chính thức — thiếu baseline hoặc thiếu công thức, kế hoạch chỉ là một danh sách mong muốn.

5 bước xây kế hoạch 90 ngày

Kế hoạch kinh doanh nhà hàng 90 ngày

1

Chốt baseline: số liệu hiện tại phải rõ ràng trước khi đặt mục tiêu

Doanh thu trung bình/ngày, food cost % hiện tại, chi phí lao động % trên doanh thu, và số khách trung bình/ngày — 4 con số này là điểm xuất phát, không có baseline thì không thể biết mục tiêu có thực tế hay không.

2

Mục tiêu 90 ngày có công thức cụ thể, không phải con số cảm tính

Ví dụ: tăng doanh thu 15% trong 90 ngày qua tăng tần suất khách quay lại (đóng góp 6%) và tăng giá trị đơn trung bình AOV qua upsell/combo (đóng góp 9%) — mục tiêu gắn với đòn bẩy cụ thể, không chỉ là "tăng doanh thu 15%" chung chung.

3

Tính ngược công thức phễu: cần thêm bao nhiêu khách, bao nhiêu lượt quay lại

Từ mục tiêu doanh thu, tính ngược ra số khách mới cần thu hút, số lượt khách cũ cần quay lại thêm, và mức tăng AOV cần đạt mỗi tuần — biến mục tiêu lớn thành các con số nhỏ có thể theo dõi hàng tuần.

4

Chia 12 tuần thành 3 chặng 30 ngày

30 ngày đầu: ổn định vận hành và số liệu baseline chính xác. 30 ngày giữa: triển khai đòn bẩy tăng trưởng doanh thu đã chọn. 30 ngày cuối: tối ưu lợi nhuận (food cost, chi phí lao động) trên nền doanh thu đã tăng.

5

Rà soát rủi ro trước khi triển khai chính thức

Giá nguyên liệu tăng đột biến, nhân sự chủ chốt nghỉ việc giữa chừng, đối thủ mới xuất hiện gần đó — liệt kê và có phương án dự phòng cho các rủi ro lớn nhất trước khi bắt đầu, không đợi rủi ro xảy ra mới xử lý.

Lời khuyên của Coach Luka

Một kế hoạch không có số để đo lường thì chỉ là một mong muốn được viết ra đẹp hơn

Tôi thường hỏi chủ nhà hàng một câu đơn giản: "Tuần này anh chị biết mình đang đi trước hay đi sau kế hoạch không?" — phần lớn không trả lời được ngay, vì kế hoạch của họ chỉ có đích đến mà không có cột mốc để soi vào giữa đường. Một kế hoạch 90 ngày thực chiến phải giống như một chuyến đi có bảng chỉ km trên đường, không phải chỉ có tấm bản đồ tổng quát treo trên tường. Tôi khuyên hãy tự hỏi mỗi tuần một câu duy nhất: con số thật của tuần này khớp với con số mình đã tính trước hay không — nếu không trả lời được, kế hoạch đang trôi mà không ai lái.

Công cụ ứng dụng

Checklist 5 câu hỏi trước khi chốt kế hoạch 90 ngày

  • ☐ Đã có đủ 4 số liệu baseline (doanh thu/ngày, food cost %, chi phí lao động %, số khách/ngày) trước khi đặt mục tiêu chưa?
  • ☐ Mục tiêu 90 ngày có gắn với đòn bẩy cụ thể (ví dụ: +6% từ tần suất quay lại, +9% từ AOV) hay vẫn là một con số % chung?
  • ☐ Đã tính ngược ra số khách mới/lượt quay lại/mức tăng AOV cần đạt mỗi tuần chưa?
  • ☐ 12 tuần đã được chia rõ 3 chặng 30 ngày (ổn định — tăng trưởng — tối ưu lợi nhuận) chưa?
  • ☐ Đã liệt kê rủi ro lớn nhất (giá nguyên liệu, nhân sự chủ chốt, đối thủ mới) và có phương án dự phòng trước khi bắt đầu chưa?
Đọc thêm

Bài viết liên quan

Chưa chắc kế hoạch 90 ngày của nhà hàng mình đã có đủ baseline và công thức?

Hẹn gặp buổi coaching 1:1 thời gian 90 phút — để cùng trò chuyện thật về doanh nghiệp của anh chị.

Tặng buổi coaching 1:1
×

Xem tiếp bài viết

Để lại thông tin để Coach Luka mở khóa và gửi thêm tài liệu hữu ích cho doanh nghiệp anh chị.

Thông tin của anh chị được bảo mật, không dùng cho mục đích khác.