Quản lý cấp trung không cần lo lắng nếu họp vượt cấp được thực hiện minh bạch với mục đích rõ ràng, không phải để qua mặt quản lý — ngược lại nên coi đây là cơ hội để CEO hiểu đúng tình hình đội ngũ và hỗ trợ quản lý cấp trung tốt hơn..
Quản lý cấp trung không cần lo lắng nếu họp vượt cấp được thực hiện minh bạch với mục đích rõ ràng, không phải để qua mặt quản lý — ngược lại nên coi đây là cơ hội để CEO hiểu đúng tình hình đội ngũ và hỗ trợ quản lý cấp trung tốt hơn.
Tránh để họ cảm thấy bị qua mặt một cách bất ngờ.
Không dùng để phán xét quản lý cấp trung sau lưng.
Giữ sự minh bạch và tin tưởng giữa các cấp.
Để họp vượt cấp trở thành thói quen bình thường, không phải tín hiệu bất thường.