🔇
Business Coach Luka
Bài viết

Khi doanh nghiệp gia đình cần ranh giới rõ ràng giữa tình thân và kinh doanh

Từ hiến pháp gia đình đến quản trị khi có cổ đông ngoài gia đình — 5 câu hỏi cho doanh nghiệp đang chuyển giao qua nhiều thế hệ.

📜

Xây hiến pháp gia đình (family constitution) cho doanh nghiệp gia đình — thiếu điều khoản nào gây tranh chấp thế hệ sau?

4 điều khoản cốt lõi trong hiến pháp gia đình.

Đọc bài viết →
🌱

Chính sách cho thế hệ kế tiếp tham gia doanh nghiệp — nên đặt điều kiện gì trước khi cho vào làm?

4 điều kiện cho thế hệ kế tiếp tham gia.

Đọc bài viết →
🤝

Tích hợp nhân sự không phải người nhà vào vị trí điều hành — rào cản lớn nhất trong doanh nghiệp gia đình là gì?

4 bước tích hợp nhân sự không phải người nhà.

Đọc bài viết →
🕊️

Giải quyết xung đột giữa các thành viên gia đình trong kinh doanh — khi nào cần chuyên gia bên ngoài can thiệp?

4 bước đánh giá xung đột gia đình.

Đọc bài viết →
⚖️

Quản trị doanh nghiệp gia đình khi có cả cổ đông ngoài gia đình — cân bằng lợi ích thế nào?

4 bước cân bằng lợi ích cổ đông.

Đọc bài viết →

Chưa chắc doanh nghiệp mình đang mắc kẹt ở khâu nào?

Hẹn gặp buổi coaching 1:1 thời gian 90 phút — để cùng trò chuyện thật về doanh nghiệp của anh chị.

Tặng buổi coaching 1:1